تلتزم المنظمة بمجموعة القيم والمبادئ التالية:
عدم التمييز: عدم التمييز لا يحرم أي شخص من حقوقه بسبب عوامل مثل العرق أو اللون أو الجنس أو اللغة أو الدين أو الرأي السياسي أو غير السياسي أو الأصل القومي أو الاجتماعي أو الملكية أو المولد أو السن أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية ، الإعاقة ، مكان الإقامة داخل البلد
الشفافية والمساءلة: أي توسيع قاعدة التشاور وتشجيع الجميع على المشاركة في صنع القرار والتعبير عن مخاوفهم دون قيود. ستقبل إدارة المنظمة دائمًا النقد البناء وستكون مسؤولة وخاضعة للمساءلة عن إدارة الأموال وملتزمة بتنفيذ الخطط والأهداف المتفق عليها
مشاركة الجميع في التنمية: يجب على الجميع المشاركة بحرية في أنشطة تطوير المنظمة دون استبعاد أي شخص أو مجموعة ، بالإضافة إلى تفعيل مشاركة المجتمعات المستهدفة في برامج المنظمة ومشاريعها ؛
الصدق والنزاهة: هذا يعني أن نكون صادقين مع بعضنا البعض ومع المجتمعات التي نخدمها ومع جميع أصحاب المصلحة والشركاء. ستكون المنظمة أيضًا شفافة وصادقة فيما يتعلق بتخصيص أموالها وأموال الشركاء الآخرين الذين تعمل معهم ؛
احترام كرامة الإنسان: نحن نعتبر الإنسان جوهر تدخلاتنا ، لأنه يمثل أداة التنمية وهدفها. ومن ثم ، فإننا نحترم كرامته ونشجع دائمًا مساهمته في كل ما نقوم بتنفيذه.
الإنصاف والمساواة: نراعي قيم العدالة والمساواة في تحديد مواقع مشاريعنا / تدخلاتنا وفي معاملة المجموعات /المجتمعات المستهدفة ، دون استبعاد أو تحيز .
الاستخدام الرشيد للموارد: نحن حريصون على استخدام مواردنا الشحيحة بشكل رشيد من أجل زيادة عدد المستفيدين والمجتمعات المشمولة بتكلفة مالية معقولة. نحن نركز على مراقبة الاستدامة البيئية من خلال تجنب مخاطر الاستخدام غير الرشيد لمواردنا الطبيعية
الاستدامة: بالنسبة لنا ، يتم التعبير عن الاستدامة في الاستدامة المالية والمؤسسية والتكنولوجية والبيئية لجميع مشاريعنا ، بطريقة تستمر فوائدها ، حتى بعد التوقف التدريجي.